Gestão Pessoal: transformando seus sonhos em realidade

"Um número cada vez maior de pessoas na força de trabalho - e a maioria dos trabalhadores de conhecimento - terão de se autogerenciar. Terão de se colocar onde puderem dar sua maior contribuição; terão de aprender a se desenvolver. Terão de aprender a manter sua juventude e a vivacidade mental durante uma vida profissional de cinqüenta anos. Terão de aprender como e quando deverão modificar o que fazem, como o fazem e quando fazem." Peter Drucker

Não é só no trabalho que necessitamos aprender a nos gerenciar para maximizar toda a potencialidade, presente em cada um de nós, rumo ao alcance de objetivos profissionais e diferenciação perante nossos semelhantes. Também na vida pessoal temos que aprender a desenvolver habilidades que visem resultados superiores.

Nessa época do ano, quando iniciamos um novo ciclo, costumamos refletir sobre sonhos e objetivos. Contudo passam-se os meses e deixamos todos esses anseios para o próximo ano sob a alegação justamente da falta de tempo para cumprí-los. Este post visa auxiliá-lo no alcance de seus sonhos, transformando-os em realidade:

• Defina seus objetivos: o primeiro passo todos dão já costumeiramente, contudo, alguns pontos valem a pena serem destacados. Caso os objetivos sejam grandiosos, transforme-os em metas de curto prazo, dando pequenos passos de cada vez. Ex: caso deseje economizar 24 mil ao longo do ano, juntar 2 mil por mês proporcionará o mesmo impacto e isso facilitará seu controle (falaremos mais disso a diante). Ah, anote-as!
• Estabeleça uma prioridade: não dá para abraçarmos o mundo. Por isso, estabeleça um grau de importância para cada um de seus objetivos. Algumas perguntas podem facilitar isso: qual é a urgência para o cumprimento desse sonho? Qual a sua disponibilidade (pessoal e financeira inclusive) para o alcance desse seu objetivo? Qual será o impacto em sua vida caso alcance essa meta? Responda a essas perguntas com os critérios, quantificando-os com pesos: baixa (1), média (2) e alta (3). A média dos resultados das 3 perguntas definirá o grau de importância do objetivo em seu ano. Os que obtiverem valores maiores deverão ser priorizados.
• Crie tarefas: para toda reação existe uma ação. Se você deseja algo, antes de mais nada tem que agir. Se deseja poupar 2 mil reais por mês, deverá por exemplo, diminuir custos ou maximizar sua receita. Se deseja um aumento salarial, deverá provar para seu superior que é merecedor de tal benefício. Então, é hora de criar as tarefas para que cada objetivo se torne em realidade. Escreva quais serão elas e a periodicidade( diária, semanal, quinzenal, ...).
• Execute-as: de nada adiantará fazer um belo planejamento do ano se não executá-lo. É hora de colocá-lo em prática.
• Monitore: estabeleça indicadores para cada objetivo, isso facilitará seu controle e correção de possíveis desvios. Ex: ao final de cada mês, verifique se alcançou a meta proposta, no nosso caso a economia de R$2 mil. Caso a resposta seja negativa, avalie as causas. Se a meta foi ousada, redefina-a (replanejamento). Se o resultado não foi alcançado por outro motivo, crie um plano de recuperação (plano de ação) para o próximo mês, compensando o mês anterior, para que esse pequeno desvio não prejudique o resultado final.

Espero que tenha contribuído para que 2008 seja um ano repleno de projetos, ousadias e realizações para você! Até a próxima!